题名:权力的博弈 : 重塑组织决策力与执行力
作者:(美) 鲍勃·弗里奇著
出版年:2014
ISBN: 978-7-115-33823-5
分类号: C936
中图分类: 管理组织学
译者: 李志刚, 李兴旺, 高树军
定价: 39
页数: 204 页
出版社: 人民邮电出版社
装订: 平装

公司到底谁说了算?<br />是时候将高管们拉下神坛了<br />颠覆你对高管权力的一切认知<br />游走于世界各大顶级公司的全球顶级专家为你解开组织决策谜题<br />如何将决策者从组织结构图的桎梏中解放出来?<br />如何实现团队优化组合以支持决策制定和执行?<br />如何重塑高管团队职能并充分发挥其独特专长?<br />每家企业的组织结构图背后都隐藏着一个神话,那就是:公司的重大决策都是由领导者和高管团队共同做出的。然而,事实远非如此。<br />如何跨越决策与执行之间的鸿沟?<br />怎样让“部门本位主义”发挥正面效应?<br />为什么说高管团队并非是制定决策的最佳角色?<br />《权力的博弈:重塑组织决策力与执行力》一书针对这些问题提出了以下解决方案:<br />不要再将高管团队作为组织的决策中心,而要将之当作执行主体。<br />让高管团队在未来趋势上达成一致认识。<br />巡视公司的“围墙和栅栏”,重新界定业务范围。<br />不要再给诸多项目作量化排序,转而关注其相对重要性。<br />适时鼓励“部门狭隘主义”,你将获得意外收获!

鲍勃·弗里奇
战略研讨会咨询集团(The Strategic Offsites Group)管理合伙人,曾经和很多组织合作,包括世界500强公司、德国家族式中小企业以及美国政府部门。鲍勃在《哈佛商业评论》、《华尔街日报》、《美国商业周刊》以及《财富》等报纸和杂志上发表了多篇文章。