题名:工作分析 : 基本原理、方法与实践
作者:潘泰萍主编
出版年:2011
ISBN: 978-7-309-08209-8
分类号: F272.92
中图分类: 人事管理
定价: 35.00元
页数: 232 页
出版社: 无复旦大学出版社
装订: 平装

潘泰萍主编的《工作分析:基本原理方法与实践》是一本系统介绍人<br />力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工<br />作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价<br />、工作岗位分类和工作分析系统评估等8章。<br /> 《工作分析:基本原理方法与实践》通过对工作分析概念、方法、流<br />程和应用的全面介绍,以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分<br />析系统的详细介绍和分析,帮助读者形成一个对工作分析全面而系统的认<br />识,进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系统<br />全面,语言通俗易懂,每章均有学习要点、导读案例、图表示例、学习资<br />料、讨论案例和复习练习题,是一本理论与实践紧密结合的教材。<br /> 本书适合普通高等院校人力资源管理、劳动经济、社会保障专业及相<br />关经济管理专业师生作为教材使用,也可作为企业人力资源主管的参考书<br />。