美国著名人力资源专家詹姆斯·希尔曼多年潜心研究世界500强用人之道，继畅销书《世界500强坚决不用的13种人》之后，又推出其最新力作——《世界500强最需要的13种人》。<br />你想成为他们中的一员吗？<br />你想成为众多企业追逐的对象吗？<br />那就从读这本书开始！<br />这是一本激动人心的书，它让人在黑暗中看到了希望之光！<br />我也许成不了目光锐利的老鹰，但却可以成为忍辱负重的骆驼，这太棒了！感谢这本书，它让我明白了只要发挥自己的特长，就一定能成为世界500强最重要的人。

詹姆斯・希尔曼，世界知名人力资源专家，美国耶鲁大学教授。在过去15年的时间里，希尔曼一直受聘于世界500强中的各大机构。他致力于将自己的理论同各种具体案例相结合，帮助客房建立科学的人力资源发展体系。他在相关领域的研究文章经常见诸报端和杂志。作为特邀嘉宾，希尔曼经常参加世界各地的广播和电话节目，对人力资源问题发表见解。他和妻子海伦现居住在美国纽黑文市。