《现代经济与管理类规划教材:企业人力资源管理与开发》共分12章，包括人力资源管理绪论；人力资源规划；工作分析和设计；员工招聘与甄选；员工培训与开发；绩效管理；职业生涯管理；薪酬与福利；劳动关系与社会保障；激励管理；跨文化管理；全球化背景下的人力资源管理与开发。《现代经济与管理类规划教材:企业人力资源管理与开发》为从事人力资源和商业活动的管理者及政府部门的管理者提供了一本理论上系统完整、紧密结合实践的专业书籍；同时也可作为工商管理、人力资源管理等管理类专业本、专科生及应用型管理类硕士生的教材，也可作为相关培训班、函授班学员的教材。