题名:改变心理学的40项研究
作者:(美) 罗杰·霍克著
出版年:2010
ISBN: 978-7-115-23370-7
分类号: B84
中图分类: 心理学
译者: 白学军
定价: 28.00元
页数: 372 页
出版社: 人民邮电出版社

《改变心理学的40项研究(第5版)》的独到之处在于填补了心理学书籍和心理学研究之间的沟壑,从历史的角度展示了心理学史上最有名的40项研究,并介绍了这些研究的后续进展和相关研究。通过阅读本书,读者能以一个专业人士的眼光看待这些仍炙手可热的历史研究。<br />《改变心理学的40项研究(第5版)》分十个心理学专题,有“生物学与人类行为”、“知觉与意识”、“学习和条件反射”、“智力、认知和记忆”、“人的发展”、“情绪和动机”、“人格”、“精神病理学”、“心理治疗”和“社会心理学”。每个专题选取了4项研究。每项研究的内容包括:题目、作者、原始出处、问题提出的背景、理论假设、研究方法、结果、讨论、意义与批评、近期应用和参考文献。<br />本书既适合于初学心理学的人,也适合于那些从事心理学事业、应用心理学的人。阅读本书,不仅能让人明白什么是科学的心理学,还能够为自己所从事的心理学工作找到依据,并能激发心理学的研究热情,促进更多新的、对实践有指导价值的研究出现。<br /><br /> 点击链接进入: <br />心理学与我们<br />迈尔斯心理学(第7版)<br />心理学精要(第5版)<br />改变心理学的40项研究(第5版)<br />改变心理学的40项研究(第5版)(英文版)<br />人格心理学:人性的科学探索(第2版)<br />发展心理学(第9版)(英文版)<br />变态心理学(英文第9版)<br />健康心理学(第3版)<br />教育心理学(第7版)<br />跨文化社会心理学<br />影响力心理学<br />异常与临床心理学<br />异常与临床心理学(英文版)<br />生物心理学(第9版)<br />生物心理学(第10版)<br />认知心理学基础(双语版)(第7版)<br />认知心理学及其启示(第7版)<br />人力资源管理(外版引进第7版)<br />人力资源管理(第10版)<br />组织行为学(第11版)<br />当代组织行为学

罗杰•霍克(Roger R. Hock) 博士是美国门多西诺学院(Mendocino College)的心理学教授,在心理学方面有多年教学经验。在教学过程中,他发现大多数心理学教科书因篇幅有限,无法详细介绍作为学科基础的研究过程,于是筹备本书以填补教科书与科学研究之间的沟壑。1992年出版本书的第1版之后,好评如潮且备受关注。霍克站在学科发展的高度,纵观心理学研究的发展历程,精心筛选出对心理学发展影响最大、文献引用较多且至今仍受关注的40项研究,范围涵盖广泛,介绍全面详实。