题名:人力资源管理 : 战略方法 : 第四版 : A strategic approach
作者:(美) 威廉·P.·安东尼, K·米歇尔·卡克马尔, 帕格拉·L·佩雷威著
出版年:2004
ISBN: 7-5086-0237-4
分类号: F272.92
中图分类: 人事管理
译者: 赵玮, 徐建军
定价: 85.00元
页数: 896 页
出版社: 中信出版社
装订: 平装(无盘)

本书开创性地从战略的角度切入人力资源管理,从全局和长远的视角阐释组织人力资源的配置、管理与优化,这在国内史无前例,同时也是全书的焦点。 <br /> 借助迪斯尼、微软、沃尔玛、联邦快递、麦当劳、英特尔和德尔塔七大公司的真实故事,深入浅出地展示了世界顶级企业是如何实现人力资源管理与公司整体战略的有机高效结合。 <br /> 每章末尾的“管理指导方针”,揭示理论指导实践的实用技巧,起到画龙点睛、精彩点评的作用。 <br /> 对道德伦理、国际化和新技术的深入而实用的描述,将成为本书的又一大亮点。