风险管理革命始于公司治理和监管指南的失败，它带领我们进入了一种全新的风险管理文化。现今，金融业每个公司和机构都必须识别并理解风险，而监管机构也必将激励这种行为。<br />《金融机构风险管理：打造后危机时代企业文化》基于对风险管理之已有方法的研究，并对全球各大银行、资产管理公司、个人财富管理者、对冲基金、监管机构和公司的高管进行了采访，清晰勾勒出他（她）们对未来风险管理的愿景。作者通过对现实生活中的案例研究，收集了最新的趋势，并将观察到的全球金融业的最新趋势提炼成一套指南，旨在激励人们建立后危机时代的风险管理框架。他还为监管机构和市场参与者改善沟通、创造新的建设性合作精神以更好地履行金融风险管理的社会责任提出了新的见解。<br />《金融机构风险管理：打造后危机时代企业文化》是公司董事会成员、首席风险官、监管机构，以及公司所有参与风险管理和控制的人员的必读书籍。

菲利普·卡雷尔（Philippe Carrel），总部位于瑞士日内瓦的汤森路透的执行副总裁，负责风险管理。他目前专门研究全球银行和资产管理公司“建立风险管理文化”的问题。
他是金融衍生产品、估值和监管合规领域的专家，曾任纽约路透的另类投资战略部总监、伦敦路透总部的风险和交易管理部主任。
他发表过无数的文章和白皮书，定期在世界各地的高规格研讨会和国际会议上就风险管理、对冲基金战略和监管合规发表演讲。
他是全球风险协会（Global Association of Risk Professionals）的积极会员，并合作领导日内瓦分会。他还参与著名大学、培训和研究机构的金融衍生产品计划。他毕业于法国ESC Marseille 大学。