《面试有戏:求职招聘AB面》分别以“求职者小A的日记”与“招聘者老B的日记”为主线，从求职方与招聘方常见的问题入手，从职业规划、事业、人际关系和心态调整的角度，融入对面试问题的探讨。通过真实案例与生动故事，融合专业知识，深入浅出地解答求职与招聘双方的困惑。让求职者和招聘者在面对任何专业性的、实用性的、技术管理方面的、创造性的或是行政性的工作，都能够顺利达成目的，并辅以“张玮说”的点睛话语，完成求职者与招聘者的换位思考与纠正，使图书增加现实意义和实用价值。<br />《面试有戏:求职招聘AB面》的读者对象是希望少走职场弯路、缩短提升历程、拥有良好的职场人际关系、希求适合度最高职业的大学毕业生及初入职场的人士，以及期望成长为优秀面试考官的职场人士。不管读者的角色是小A，还是老B，通过阅读《面试有戏:求职招聘AB面》都能让自己在“知己知彼”中驰聘职场且“百战不殆”。

张玮，中国注册高级人力资源管理师，高级工程师，PTT国际职业培训师，中科三环高技术股份有限公司副总裁，中国人力资源研究会常务理事，中国科学院人才开发联合会副理事长，注册人力资源管理师资格认证讲师委员会副主任，CCTV特邀人力资源专家，中央国家机关人才交流协会特聘专家，北京大学MBA、EMBA总裁班客座教授。

从事现代企业管理、企业人力资源开发与管理工作26年，积累了丰富的现代企业管理经验。同时，潜心研究国内外现代企管理论，并多次到国内外多家企业考察、交流，开发出涉及企业经营与管理、人力资源、职业塑造、心理测量与人才测评等方面的系列培训课程。常年为全国各地多家科研院所、高等院校、政府机关、国家部委、企事业单位授课，并提供企业诊断或企业咨询。出版有音像作品《阅人有术》，作为首席评委参加中央电视台经济频道大型专题节目《欢乐英雄》的拍摄。