本书从个体、群体和组织系统三个层面探讨组织中人的工作行为，阐述人的内在心理和外在行为之间的关系，揭示组织绩效与人的行为、态度之间关系的奥秘。本书均衡地涵盖了组织行为学的关键性原理，并阐述其在实践中的具体应用，其内容充实且饶有趣味，是组织行为学领域的一部经典教材。新版增加了一位合著者，并在内容上作了大幅更新，扩充了本领域内很多新的研究课题。<br />本书适用于经济类专业的大学本科生、MBA学生及教师使用，也可以作为研究人员以及企业经营管理者的参考用书。

斯蒂芬·罗宾斯（Stephen P. Robbins）曾在圣迭戈大学、南伊利诺伊大学、巴尔的摩大学、内布拉斯加大学等校任教。他的研究兴趣集中于组织中的冲突、权力和政治、行为决策以及有效的人际交往技巧的发展。他在管理和组织行为学领域出版过7本书，被美国上千所学院和大学选为教材，被译成16种文字，在加拿大、澳大利亚、南非和印度都出版过相应版本。在业余生活中，罗宾斯博士积极参与征服者越野比赛。从1993年他50岁起，他获得了14项全国冠军、9个世界级荣誉，并且保持了多个老年组60米、100米、200米以及400米的美国和世界纪录。