《职业健康心理学手册》汇集了世界各地学者的智慧，探讨了这个快速发展领域的诸多相关问题——围绕工作量和工作场所安全、工作时间安排和社会环境、职业前景和内容等问题，为从源头控制职业风险提供了工具，同时为学者、研究人员和从业者在职业健康心理学、公共健康和医学领域的研究与学习提供了基本的资源。

詹姆斯·坎贝尔·奎克：德克萨斯大学阿灵顿分校组织行为学教授，工商管理博士课程负责人。美国工业与组织心理学协会会员。
1983年获得佐治亚理工学院工业／组织心理学博士学位。随后，就职于韦恩州立大学心理学系。1995年起在休斯顿大学心理学系任教。她曾担任《应用心理学杂志》期刊的副主编，现任《职业健康心理学杂志》副主编。此外，她还是《组织行为学杂志》和《组织行为新进展》的编委成员。其目前主要的研究方向是个体对雇佣关系的感知与反应，包括职业健康和安全问题、职业压力和组织承诺等。她是美国心理学会、工业与组织心理学学会以及美国心理科学联合会的成员，现在担任管理学会人力资源分会主席。