《管理会计(第6版)》由四位著名管理会计学家编著，具有下列几个特点：(1)内容新颖。相当一部分内容是为适应高新技术、信息时代、全球化竞争和企业权务集中的需要而发展起来的新理论、概念和方法，例如作业成本、目标与控制系统等。(2)选题全面。不仅包括同类著作所包括的题目，而且不乏突破之处。例如利用财务控制企业经营、奖人类行为的考虑融入管理会计与控制系统的设计、战略等。(3)突出实用性。在强调理论性的同时，突出实用性。特别是哈佛大学商学院的卡普兰教授应该说是大师级的学者，有些内容就是作者发明、发现或创造的，原汁原味。例如作业成本、作业管理、平衡计分卡等都是卡普兰教授与他人共同的杰作。<br />《管理会计(第6版)》适用范围广泛。可用做会计和非会计专业本科教材。并可作为企业经理和总会计师培训参考书。

罗伯特·S.卡普兰，平衡计分卡创始人，哈佛商学院教授。
安东尼·A．阿特金森，加拿大滑铁卢大学会计学院教授，加拿大管理会计师协会的会员。1989年加拿大学术会计学会授予他海姆·福克奖，奖励他在内部转移价格方面对会计思想所做出的卓越贡献。阿特金森同时也是加拿大致府成本标准咨询委员会的成员。他为该委员会提出了成本计算原则。
埃拉·梅·玛苏姆拉是威斯康星大学麦迪逊分校商学院会计信息系副教授，也是学校快速反应制造中心的成员。她在加利福尼亚大学伯克利分校获得了数学学士学位，在英属哥伦比亚大学获得了硕士和博士学位。玛苏姆拉在威斯康星大学麦迪逊分校两次荣获优秀教学奖，她还当选学校教学委员会终身会员，该委员会成立的宗旨是促进教学效果的提高。她还是校务会的成员，校务会负责分拨IBM全面质量管理协作专款用于开发课程，以提高全面质量管理教育水平。

玛苏姆拉曾在美国会计协会担任各种领导职务，包括财务处长和管理会计分会主席。她还领导和参加了多个协会或委员会。她曾两度担任《会计新视野》杂志的副主编，现在则是该杂志的合作主编。她的研究论文集中在决策制定、业绩评价和报酬问题等方面。她还与他人合著了一部探讨信用联盟的顾客赢利分析问题的专著。
S.马克·杨荣获南加州大学体育与娱乐管理专业终身教席，同时是马歇尔商学院的会计学教授、管理和组织专业教授，还是Annenberg信息学院的信息学教授。过去，杨博士曾担任学术规划部主任、马歇尔MBA(全日制MBA)计划副主任和学术部主任。杨教授在欧柏林学院获得了学士学位，在俄亥俄州立大学获得了会计学硕士学位，并在匹兹堡大学获得了博士学位。

杨教授在各种杂志上发表了自己的研究成果，这些杂志包括：《会计评论》、《会计》、《组织和社会》、《会计研究杂志》、《市场研究杂志》、《管理评论学刊》和《人物研究杂志》。目前，他是几个重要杂志的编委，并曾经担任《会计评论》的副主编。2006年他与香农共同荣获会计论文突出贡献奖，并两度荣获管理会计论文突出贡献奖——分别与弗兰克·塞尔顿(1994)和香农·安德逊(2003)同获殊荣。2005年他还冈管理会计教育创新荣获吉姆·布洛克奖。

杨教授具有丰富的教学实践和咨询经验，他曾执教于戴姆勒一克莱斯勒公司、得州仪器公司、壳牌石油公司、安进公司(AMGEN)和英国航空公司的管理培训项目。最近，杨教授在为第一数据公司、克莱斯勒汽车公司、得州仪器公司和西南航空公司提供咨询并对其进行研究。他荣获了四项本科和研究生杰出教学奖，包括金苹果教学奖，他还是南加州大学教学精英中心的杰出成员。目前，他在教授管理会计和娱乐行为管理课程，还在南加州大学马歇尔学院领导娱乐行为管理计划。他的新著作《娱乐行为管理——理解动画、电视、音乐和游戏业务》即将由培生教育出版集团出版。