《管理漫谈:做个顶尖管理人》主要内容简介：以法管人、以理服人、以情感人，是顶尖管理人的行为准则。刻薄寡恩、见利忘义、自以为是，则是拙劣管理人的表现。作为一个管理人，要能“说得到”、“做得到”。如果管理人只知要求下属，自己却与所言相违背，则下属必不服；如果管理人的操守不良，下属必投其所好。因此，真正顶尖的管理人，不但要“以德服人”，还要“以身作则”。《管理漫谈:做个顶尖管理人》以“小品文”的形式，结合作者丰富的管理经验与实践心得，从自我修身切人，到商战智慧、管理艺术、顶级EQ、管理心法，再提升到领袖风范，为管理人提供了一个可以遵循的能力提升路径。《管理漫谈:做个顶尖管理人》由萧一龙编著。

积极倡导“人本管理”的萧一龙，善思辩、好博闻，奉行“儒”， “道”管治。他毕业于香港理工大学，主修社会工作；先后从事社工、房产销售与市场管理、物业收购、课程拓展、管理教育及顾问等工作；并以兼读方式，取得中国法律文凭、管理学学士后文凭，以及企业管理硕士学位。

他还拥有多项资历，包括 国家企业培训师、英国特许市务师（Chartered Marketer）、香港特区注册社工（RSW）、英国城市专业学会高等资格（学士级）（GcGj）、英国皇家师范学院院士（FcoIIT）、英国领导管理学会创会资深会士（FlnstLM）、英国管理专家学会资深会员（FlMS）、英国特许管理学会会员（MCMl）、英国特许市务学会会员（MCIM）、广东省人力资源管理协会会员等。

现为工商管理博士研究生、专业管理顾问的萧一龙，常为中国内地、香港及澳门的企业，提供管理咨询、企业培训、行政人员个别指导和历奇训练，并兼任香港大学及香港中文大学专业进修学院讲师、香港管理专业协会特约讲师、英国城市专业学会校外评证专员、香港雇员再培训局技术顾问等职。著有《管理漫谈》系列，为网上畅销作家。