招聘与面试
赵永乐 ... [等] 编著
2006年
结构化面试方法
(新西兰)Paul J. Taylor,(新西兰)Michael P. O'Driscoll著
2006年
世界500强最需要的13种人
(美) 詹姆斯·希尔曼著
2005年
相马者说 : 500强人力资源总监破解求职密码
主编新闻晨报
2005年
世界五百强企业培训故事全案
邱庆剑,黄雪丽编著
2005年
3P : 人力资源的关键
董志强,黄晋东著
2005年
7日养成自我操行
(英)菲尔·巴古雷著
2005年
世界500强面试实录
杨毅宏等编著
2005年
人力资源管理
主编 丁利国, 李进
2005年
你在为谁工作 : 世界 500 强企业推崇的优秀员工思维理念
陈凯元著
2005年